×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Страхование (КАСКО, ОСАГО) - Бухгалтерия зарплата для начинающих

Бухгалтерия зарплата для начинающих

Учет заработной платы в бухгалтерском учете


Она складывается из количества отработанного времени, которое фиксируется в организации в табеле учета рабочего времени по или . Если рассчитывается зарплата сдельщику, то в расчет берутся данные из первичных документов – нарядов, ведомостей, актов о выполненных работах и путевых листов.

В бухгалтерском учете начисление заработной платы фиксируется проводкой Д20 (08, 23, 26, 44) и К70, а выплаты – Д70 и К51 (50). Выбор счета, по дебету которого происходит учет расчетов с персоналом, зависит от того, где трудится работник, например, когда выбираем счет 20, то идет расчет по зарплате на основном производстве, если по дебету стоит счет 26, значит расчет административно-управленческого персонала (секретарь, бухгалтер, юрист и т.п.).

Когда в дебете стоит 44 счет, то оплата производится работникам, занимающимся реализацией продукции. Данное разделение требуется для корректного формирования себестоимости продаж, а также формирования других расходов компании, не по основной деятельности.

Пример расчета и начисления заработной платы

Напомню, что данные об отработанных днях берутся из табеля учета рабочего времени, образец этого документа можно найти .Рассмотрим первого работника Иванова.1) Определяем оклад за отработанное времяВ мае он отработал 20 дней из положенных 21.Оклад за отработанное время определяется как Оклад * Отработанные дни / 21 = 70000 *Иванову начислена зарплата = 70000 * 20 / 21 = 66667 руб.2) Определяем положенные вычетыС начала года ему был начислен оклад в размере 322000 руб., поэтому вычеты на детей ему уже не полагаются.

Напомню, что детские вычету действуют до тех пор, пока заработная плата работника, рассчитанная с начала календарного года, не достигла величины 280 000 руб.3) Рассчитываем заработную плату с учетом районного коэффициентаЗарплата = 66667 + 66667 * 15% = 76667 руб.4) Считаем НДФЛНДФЛ = (Начисленная зарплата — Вычеты) * 13% = (76667 — 0) * 13% = 9967 руб.5) Рассчитываем зарплату,

Учет заработной платы в бухгалтерском учете (нюансы)

На лицевой счет, открываемый, как правило, на год, заносятся данные о начисленной и выплаченной зарплате, суммах удержаний и вычетов. Данные в лицевые карты переносятся из табелей учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, нарядов на выполнение сдельной работы, приказов (о произведении удержания или начислении премии) и проч. О порядке организации первичного бухучета на предприятии можно узнать из статьи .

Для учета расчетов по оплате труда персоналу используется бухсчет 70 — на нем обобщаются соответствующие сведения по каждому работнику предприятия.

По дебету счета показываются суммы выплаченной зарплаты, а также суммы удержаний (по налогам (сч. 68), по исполнительным документам (сч. 76), недостачам (сч. 73) и порче ценностей (сч. 94) и т. д.). Если работник своевременно не получил начисленную ему зарплату, то данная сумма отражается по дебету сч.
70 в корреспонденции со сч. 76.

Для начинающих бухгалтеров пошагово расчет зп в 2023

Очень сложно что-то найти в таких записях, сложно выучить (сразу вспоминается школа, ВУЗ и мотивация падает ниже плинтуса). Поэтому берите обычный альбом для рисования или листы А4 в альбомной ориентации и рисуйте интеллект-карты.

Типа таких, как ниже. Можно и не вручную, я часто пользуюсь бесплатной программой XMind. Инфо Именно в этой программе делаются карты, которые мы даем готовыми в наших курсах.

Очень рекомендую почитать Тони и Барри Бьюзен «Супермышление». Пригодится не только в бухгалтерии, но и для любого обучения.

Даже для решения повседневных ситуаций, планирования отпуска подходит супер! Иногда не получается с первого раза четко все выстроить, некрасиво, неровно и т.п. Не беда – перерисуйте. Запомните еще лучше. Купите выделители текста, фломастеры, цветные ручки, используйте их. Если вы ярый сторонник линейных записей (обычные конспекты), то рекомендация по использованию выделения цветом остается.

Что такое учет заработной платы: план счетов, основы

Однако ничто не мешает сказать ФОТ за полгода, год.

Или же ФОТ всех торговых представителей, бухгалтеров, административного аппарата. Работа бухгалтерского участка заработной платы состоит из двух шагов:

  1. Непосредственный расчет и выплата заработной платы с распечатыванием результатов на: расчетных листках, в расчетно- и расчетно-платежной ведомости.
  2. Документальное оформление кадровой информации по сотрудникам: прием и увольнение, приказы по отпуску, оформление больничных листов, невыходы, всякие премии, помощи и т.д.

Для выдачи заработной платы будут задействованы касса, если выдается заработная плата «наличкой», либо банк, если зарплата перечисляется на карточки людей. Доход сотрудника в обязательном порядке облагается налогом.

Такой налог называется «Налог на Доходы Физического Лица» (НДФЛ). В настоящее время этот налог считается процентом от начисленной заработной платы и составляет 13%.

Как правильно рассчитать заработную плату: подробная инструкция

Напомню, что данные об отработанных днях берутся из табеля учета рабочего времени, образец этого документа можно найти здесь.

Рассмотрим первого работника Иванова. 1) Определяем оклад за отработанное время В мае он отработал 20 дней из положенных 21.

Оклад за отработанное время определяется как Оклад * Отработанные дни / 21 = 70000 * Иванову начислена зарплата = 70000 * 20 / 21 = 66667 руб. 2) Определяем положенные вычеты С начала года ему был начислен оклад в размере 322000 руб., поэтому вычеты на детей ему уже не полагаются. Напомню, что детские вычету действуют до тех пор, пока заработная плата работника, рассчитанная с начала календарного года, не достигла величины 280 000 руб.

3) Рассчитываем заработную плату с учетом районного коэффициента Зарплата = 66667 + 66667 * 15% = 76667 руб. 4) Считаем НДФЛ НДФЛ = (Начисленная зарплата — Вычеты) * 13% = (76667 — 0) * 13% = 9967 руб.

5) Рассчитываем зарплату, которую мы выплатим работнику:

Начисление зарплаты в 1С 8.3 — пошагово для начинающих

В подразделе «Настройка учета зарплаты» указывается способ отражения зарплаты в бухучете, сроки выплаты зарплаты, резервы отпусков, территориальные условия и т.

п. Расчет зарплаты. Тут мы указываем, что будем учитывать больничные, отпуска и исполнительные документы.

Важно помнить, что данный функционал будет работать только в том случае, когда число сотрудников не превышает 60 человек.

Так же здесь настраиваются виды начислений и удержаний.

Для удобства так же установим автоматический пересчет документа «Начисление зарплаты».

Отражение в учете. В данном разделе настраиваются счета для отражения зарплаты и обязательных взносов с ФОТ в бухгалтерском учете.

Оставим настройки по умолчанию.

Начисление зарплаты пошагово для начинающих

Дополнительные стимулирующие выплаты — премия в размере 20000.За сентябрь начислено = 34090 + 20000 = 54090.3.

Кадровый учет. В данном примере выбран полный учет для того чтобы были доступны основные кадровые документы. Классификаторы. Настройки в данном пункте мы оставим по умолчанию.
Налоговые вычетыУ Петухова три ребенка, на каждого положен стандартный налоговый вычет по НДФЛ при условии, что заработная плата, рассчитанная нарастающим итогом с начала года, не достигла 280000 (350 000 руб.

с 1 января 2016 года).С 01.01.2015 по 31.08.2015 Петухову начислено 560000, значит вычеты по НДФЛ ему не положены.4.

Удержание НДФЛС начисленной заработной платы работодатель должен удержать НДФЛ по ставке 13%.НДФЛ = 54090 * 13% = 7031.5.

Начисление страховых взносовСтраховые взносы платятся с заработной платы работника в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования.

Страховые взносы считают от суммы заработной платы до удержания НДФЛ.Ставка взноса в ПФР — 22% до тех пор, пока суммарная з/п с начала года не достигнет 710000, свыше этой суммы применяется ставка 10%.Ставка взноса в ФСС — 2,9% до тех пор, пока суммарная з/п с начала года не достигнет 670000, свыше этой суммы взнос не платится.У Петухова критичные отметки не достигнуты.

Все, что нужно знать о заработной плате и бухгалтерских проводках

Больше всего внимания в данном случае уделяется числовым изменениям и характеристикам.Главный принцип – равенство между активом и пассивом средств на предприятии.Кредит в 70 счету используется для того, чтобы начислять вознаграждение, фактически заработанное каждым сотрудником. Обычно расчёты производят ежемесячно.

От места работы человека зависит выбор счёта, который корреспондирует с 70-ым.К примеру, 20-ым дебетовым пользуются для тех, кто составляет основное производство. На 25 или 26-ые счета делаются проводки, когда выплаты производятся управляющему персоналу.44 счёт – для продавцов и других работников, связанных с продажей товаров в готовом виде.

Счёт 08 создавался для занятых в сфере строительства.Как вести ? Ответ вы найдете по ссылке.Тот же Кредит 70 счёта ставится при оформлении других доходов, из раздела «прочих».


vernuti-tovar.ru