Как написать заявление об уходе на пенсию работающему пенсионеру

Заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по образцу: как правильно написать работающему пенсионеру?

Обратиться за назначением пенсионных выплат досрочно вправе педагоги, медицинские работники, шахтеры, летчики, коренные жители народов Крайнего севера и т.д. После того, как работник получает право на назначение пенсионного обеспечения, он может прекратить осуществление своей трудовой деятельности, поставив в известность своего работодателя. В этом случае происходит увольнение, основание которого является выход на пенсию.

Однако, по сути, выход сотрудника на пенсию не совсем является увольнением, так как это законное право гражданина на заслуженный отдых и установление пенсионных выплат.

Таким образом, расторжение трудового договора с пенсионером происходит в соответствии со статьей 80 ТК РФ. Чтобы прекратить действие трудового договора по собственному желанию, гражданину необходимо представить своему работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Если сотрудник увольняется в связи с выходом на заслуженный отдых, то от него также потребуется заявление.

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию

Руководство не вправе по своей инициативе увольнять сотрудника, если отсутствуют основания, приведенные в ст.80 ТК РФ.

Пенсионер может прекратить работу в любой день, он не обязан предупреждать руководство за определенный временной промежуток, как это должны сделать прочие сотрудники, обязанные предупреждать за двухнедельный период в общем случае.

В своем заявлении пенсионеру следует точно обозначить дату, которой будет соответствовать последний рабочий день.Уволиться можно любой датой, даже следующим днем, если привести причину совершения данного действия в виде выхода на пенсию.Кадровая

Увольнение в связи с выходом на пенсию: порядок, заявление, нюансы

Работодатель ежемесячно подает сведения в Пенсионный фонд, в которых содержится информация о полном перечне сотрудников. Таким образом, ПФ РФ при необходимости автоматически вычислит, работает ли гражданин или нет. Важно! В случае если после увольнения индексация пенсии не произошла, гражданин вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган ПФ РФ с копией трудовой книжки, содержащей запись об увольнении.

С момента официального прекращения работы, ПФ произведет перерасчет пенсионных выплат. Перед тем как уволить пенсионера по Трудовому кодексу, необходимо взять с него заявление. Это типовой бланк, который составляется на имя руководителя.

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Трудовой кодекс не предусматривает каких-либо ограничений, если сотрудник желает продолжать работать. Работодатель не вправе переоформлять бессрочный ТД на срочный, если сотрудник получил соответствующий статус.

Увольнение пенсионеров по ТК РФ проводится на основании пункта третьего части первой статьи 77. Внесение в трудовую книжку записи о том, что прекращение ТД состоялось на основании указанных статей, позволит сотруднику воспользоваться определенными льготами, предусмотренными законодательством. Трудовой договор работодатель должен расторгнуть в дату, установленную самим сотрудником.

Закон об увольнении пенсионеров в связи с их выходом на заслуженный отдых позволяет уволиться без установленной в общем случае двухнедельной отработки. Выплаты работающим пенсионерам при увольнении должны осуществляться в общем порядке.

Образец заявления на увольнение работающего пенсионера без отработки

Приказ может быть издан по унифицированной форме Т-8, утвержденной Госкомстатом, а может по собственной форме, разработанной и утвержденной организацией-работодателем.

Инфо Формулировка основания увольнения указывается в точном соответствии с ТК РФ:

«Инициатива работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ»

.

2 ст. 84.1 ТК РФ). Трудовым законодательством не установлены сроки между получением права на пенсию и увольнением по собственному желанию работающего пенсионера. Такой работник может написать заявление как сразу же, как только он получил право уйти на пенсию, так и спустя какое-то время.

Заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

Обратиться за назначением пенсионных выплат досрочно вправе педагоги, медицинские работники, шахтеры, летчики, коренные жители народов Крайнего севера и т.д.После того, как работник получает право на назначение пенсионного обеспечения, он может прекратить осуществление своей трудовой деятельности, поставив в известность своего работодателя.

В этом случае происходит , основание которого является .

Трудового кодекса РФ предусмотрено прекращение трудового договора по желанию работника.

Процедура увольнения пенсионера идентична увольнению обычного работника, за исключением некоторых нюансов.Однако, по сути, выход сотрудника на пенсию не совсем является увольнением, так как это законное право гражданина на заслуженный отдых и установление пенсионных выплат. Таким образом, расторжение трудового договора с пенсионером происходит в соответствии со ТК РФ.Чтобы прекратить действие трудового договора

Правильный образец заявления на увольнение по собственному желанию работающего пенсионера. Нужно ли отработка?

Только затем можно увольняться и получить расчет.

?

Если сотрудник на пенсии расторгает трудовой договор с компанией, в которой трудится по собственному желанию, то отрабатывать две недели придется только в том случае, если при устройстве на работу данный сотрудник уже был пенсионером.

В последнем случае пенсионер может уволиться в любой день.

Предупреждать за 2 недели не нужно. Заявление об увольнении пишется в свободной форме или на бланке, который предоставляет отдел кадров.

Когда работающему пенсионеру писать заявление на увольнение по собственному желанию — образец

Поблажку может дать сам руководитель компании, учитывая возраст подчиненного.

То есть написать можно только один раз. Это может быть непосредственно момент достижения пенсионного возраста или позже. Но повторно писать заявление по тому же основанию работающий пенсионер не имеет права.

При расторжении трудового договора с работодателем по собственному желанию пенсионер оформляет заявление на общих основаниях (минимум за 2 недели), если при трудоустройстве на данное предприятие он уже являлся пенсионером. Пожилые сотрудники, трудящиеся в компании до достижения ими пенсионного возраста, день увольнения выбирают сами. Не меньше, чем за 1 сутки они уведомляют директора об увольнении (при первом разрыве трудовых обязательств).

Заявление составляется в произвольной форме, в качестве образца можно использовать применяемый бланк на предприятии. В документе фиксируются информация о руководителе компании (ФИО, должность), в чей адрес направляется заявление, также аналогичные сведения прописываются о работнике (шапка бланка).

Пишем заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию (образец)

Также только единожды можно воспользоваться правом на увольнение без отработки двух недель (подробнее об этом см., «»).

Работающий пенсионер, уже однажды выходивший на пенсию, должен предупредить об увольнении в общем порядке. Напомним, что в большинстве случаев о предстоящем увольнении нужно предупредить за две недели (подробнее об этом см., «»). Правом уволиться без отработки обладают только пенсионеры по возрасту.

Другие категории пенсионеров (например, военные) должны предупреждать об увольнении в общем порядке (см., например, апелляционное определение Алтайского краевого суда от 12.05.2015 № 33-4283-15).

Решив уйти на заслуженный отдых, сотрудник должен написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию.

Унифицированной формы такого заявления не утверждено, поэтому оно может быть написано в произвольной форме.