Получивший бытовую травму дает письменное объяснение
Оглавление:
- Вход на сайт
- Как написать объяснительную при бытовой травме
- Бесплатная юридическая помощь
- Объяснительная что травма получена дома а не на работе
- Как написать объяснительную о полученной травме
- Правильно обьяснение о производственной травме
- Объяснительная по бытовой травме
- Как написать объяснительную по травме
- Производственная травма объяснительная
Вход на сайт
Комиссия: 6.1. назначает государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и надбавки к ним; 6.2.
N 1290; 6.3. устанавливает дату, время, место и фактические обстоятельства получения травмы для принятия решения о назначении пособия по временной нетрудоспособности.
Для установления даты, времени, места и фактических обстоятельств получения травмы комиссией используются письменные или устные объяснения пострадавшего, показания свидетелей и сведения, запрашиваемые у компетентных органов; (ред.
от 31.03.2008)
Как написать объяснительную при бытовой травме
На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника. Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен.
Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося.
Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов. Сдавать объяснительную нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю.
Как написать объяснительную при травме в быту Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. В комиссиюпо назначению пособийпо временной нетрудоспособностиОДО «Экспертцентр» ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА № О полученной бытовой травме Я, , фамилия, имя, отчество , должность (профессия), структурное подразделение по поводу полученной мною бытовой травмы поясняю следующее: , должность (профессия) роспись инициалы, фамилия 20 г — число, месяц, год, время получения бытовой травмы;- при каких обстоятельствах получена бытовая травма;- имеются ли свидетели данного происшествия;- когда и в какое медицинское учреждение обратился(лась) за помощью;- когда и кем выдан лист нетрудоспособности;- серия и номер листка нетрудоспособности;- какой период находился(лась) на лечении Скачать Акт Объяснительная записка «О полученной бытовой травме» .
Бесплатная юридическая помощь
Особенности составления расписки Если вам потребовалось составить расписку об отсутствии претензий к работодателю, воспользуйтесь приведенными ниже советами и обратите внимание на наш образец.
Это называется «невыполнение своих трудовых обязанностей», то есть нарушение должностных обязанностей. В ст. 193 ТК РФ сказано, что любой сотрудник, при нарушении им должностных и трудовых обязанностей, должен понести наказание, в виде дисциплинарного взыскания.
Внимание Однако работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения.
Затребовать объяснения по поводу происшествия на рабочем месте работодатель должен письменно.
Объяснительная что травма получена дома а не на работе
Какие могут быть объяснительные…Мог бы конечно и накорябать три строчки…Но в ОК мне так здорово нахамили,когда я принес им этот больничный….Теперь это уже дело принципа.
#3 Важно IP/Host: 195.68.173.
Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Больничный с травмой и объяснительная Вот и все. Ваше право. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работодатель вправе назначить и выплатить работнику пособие без проведения расследования и составления какого-либо акта.Правовед.RU 208 юристов сейчас на сайте
- Защита прав работников
- Трудовое право
Здравствуйте Уважаемые юристы!
Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
Как написать объяснительную о полученной травме
Так же как и травмы на производстве.
Производственная травма – это несчастный случай в рабочее время.
К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду. Работник может получить травму дома, и при этом он не сможет выполнять свои трудовые обязанности полностью или частично.
Также он должен указать свою должность;
- Если работник находится на больничном вследствие бытовой травмы, то он должен будет потом приложить копию листка нетрудоспособности.
Объяснительная по производственной травме Получение травмы на производстве – это вопиющий факт, свидетельствующий о том, что у работодателя не всё в порядке с техникой безопасности и охраной труда. Но работник может получить травму не только по вине работодателя, но и по своей собственной. В любом случае, будет проведено внутреннее расследование, в котором будут принимать участие и инспекторы по труду.
Правильно обьяснение о производственной травме
Написание объяснительной при травме в быту обязательно, поскольку на то есть федеральный закон, который нужно исполнять в любой ситуации. Ни в коем случае не пытайтесь отказаться от написания документа, поскольку это поможет месту вашего трудоустройства избежать лишних проблем и забот. Содержание: Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы, от степени зависит размер страховой выплаты.
Работник получил травму по дороге на работу Многие работодатели предпочитают «не обращать» внимания на такие лёгкие травмы.
Подскажите, если травма была получена дома не в рабочее время(утром, вывих ноги), в больничном листе указано-травма. я должна сообщать работодателю о причине больничного? Нужна ли объяснительная и т. Такие документы составляют при возникновении нештатных ситуаций, нарушениях трудовой и производственной дисциплины, дисциплинарных нарушениях, проступках и др.
Объяснительная по бытовой травме
2 Основанием для такого рода требований является Федеральный закон №255-ФЗ, регламентирующий обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам тех граждан, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию. На основании вашей объяснительной комиссия, созданная на предприятии согласно
«Типовому положению о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию»
, утвержденному ФСС 15.07.1994 №556а, составит акт, подтверждающий, что травма бытовая и также предоставит его в ФСС вместе со всем пакетом документов.
Здесь работник указывает обстоятельства о получении травмы в быту, и как это влияет на выполнение его должностных обязанностей; затем он ставит свою подпись и расшифровывает её. Также он должен указать свою должность; если работник находится на больничном вследствие бытовой травмы, то он должен будет потом приложить копию листка нетрудоспособности.
Как написать объяснительную по травме
на больничном из-за бытовой травмы (укус дом.
животного). Теперь бухг-я (которая у нас одновременно и отдел кадров), помимо больничного листа (который я предоставил) требует от меня объяснительную записку с указанием: — обстоятельств получения бытовой травмы — свидетелей получения травмы Такую информацию мне, конечно, предоставить несложно, но вот возникли сомнения в законности таких требований. Хотя в бухгалтерии утверждают, что этого не их выдумка, а требование ФФС.
Буду оч. признателен за разъяснения Сообщение отредактировал gospatent: 30 Сентябрь 2010 — 18:08 по временной нетрудоспособности ОДО «bresteg» Объяснительная записка О полученной бытовой травме Я, ______________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество ________________________________________________________________________, должность (профессия), структурное подразделение по поводу полученной мною бытовой травмы поясняю следующее:
Производственная травма объяснительная
На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника.
Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен. Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося.Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося. Он обязан это сделать в течение 2-х рабочих дней.
Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт.
Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания.Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов.
Сдавать объяснительную нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю.Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме.