Расходы на воду чай сахар в ну при осно
Оглавление:
- Расходы на питьевую воду, чай, сахар при УСН
- Как учесть расходы на чай и кофе для сотрудников
- Предоставляем сотрудникам воду, чай и кофе: что с налогами?
- Бухгалтерский учет воды, кофе, чая, конфет на предприятии
- Расходы на воду, чай, сахар в ну при осно
- Бухгалтерский и налоговый учет питьевой воды для сотрудников
- Расходы на воду, чай и сахар для сотрудников
Расходы на питьевую воду, чай, сахар при УСН
В рассматриваемой же ситуации речь идет лишь о стандартах обслуживания клиентов, о каком-то бонусе. Напрямую подобные расходы не прописаны в допустимом на УСН перечне. Поэтому учитывать их крайне рискованно.На УСН проверяют обоснованность расходов. Если Вы включите в расходы какие-то запрещенные затраты, то налоговая база будет занижена.
Это приведет к доначислению налогов, пеням, и в отдельных случаях, если контролеры придут к выводу, что в занижении базы был злой умысел, к штрафам.Актуально на дату 06.06.2015 г. Узнайте подробнее про: Вам может быть полезно Вебинары Налоговыйкалендарь Ближайшие отчетныедаты для ИП Аванс по УСН за I квартал 2023 года Интернет-бухгалтерия для предпринимателей от 833 в месяц Автоматизация бухучета Электронная отчетность Снижение налогов Шаблоны бланков Консультации бухгалтеров Сверка с ФНС Бухгалтерское обслуживание от 1 667
Как учесть расходы на чай, кофе, печенье и воду для офиса?
:100 000 руб.
— в налоговом учете;40 000 руб. — в бухгалтерском учете.Входной НДС со стоимости кулера и питьевой воды примите к вычету (п. 1 ст. 172 НК РФ).На УСН расходы на питьевую воду для работников учесть нельзя (Письмо Минфина от 06.12.2013 N 03-11-11/53315).
Или опубликуйте ответ как гость: e-mail: подпись: Текст ответа Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Конституция Арбитражный процессуальный кодекс Бюджетный кодекс Водный кодекс Воздушный кодекс Градостроительный
Как учесть расходы на чай и кофе для сотрудников
Ее в обязательном порядке указывают в договоре, заключенном с поставщиком.
Важный момент: НДС в учет не берется.
Читайте также: В той ситуации, когда в коллективном договоре есть отдельный пункт, который обязывает работодателя снабжать сотрудников теми или иными напитками (сладостями и пр.), то понесенные расходы необходимо отнести к тратам на обычные виды деятельности.
За распределение продуктов отвечает конкретное лицо?
В этом случае кофе или чай (по фактической стоимости) списываются таким порядком:
- на 26-й дебетовый.
- с 10-го кредит-счета;
Делается это все на основании предоставленного первичного документа. При отсутствии нормы колдоговора, регулирующей порядок обеспечения напитками и прочими продуктами, учет определенным образом меняется.
Бухгалтеру следует отнести данные траты на прочие расходы. Основная проблема, как показывает практика, – это обоснование расходов на напитки.
Предоставляем сотрудникам воду, чай и кофе: что с налогами?
по Цельсию.
Также целесообразно выдавать работникам чай, минеральную воду, клюквенный морс, молочнокислые напитки, отвар из сухофруктов.
Однако даже если в коллективном договоре вы пропишете обязанность работодателя обеспечивать сотрудников чаем, кофе и водой, споры с налоговиками не исключены.
Дело в том, что, по мнению Минфина и налоговиков, организация может учесть расходы на приобретение питьевой воды в базе по прибыли, только если есть справка из СЭС о непригодности водопроводной воды для питья; , ; ; . Конечно, маловероятно, что СЭС выдаст вам такую справку. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ в прочие расходы включаются затраты
Бухгалтерский учет воды, кофе, чая, конфет на предприятии
Она представляет собой сумму, которую компания потратила на покупку.
Чтобы отразить поступление воды, бухгалтер должен будет выполнить следующие проводки: (нажмите для раскрытия)
- Дт 10 Кт (76) (оприходование воды, которая поступила от поставщика).Дт 19 Кт (76) (Выполнен учет НДС.) Действие осуществляется, если присутствует счет-фактура, содержащий сумму налога.Дт 68, субсчет «Расчеты по НДС» К-т 19 (Осуществление принятия суммы НДС к учету.) Во время манипуляции необходимо соблюсти все условия, указанные в гл.21 НК РФ.
Согласно положениям, закрепленным в ПБУ 10/99, траты, которые совершает компания, делятся на прочие издержки и расходы по обычным видам деятельности.
Читайте также статью: → “». В последний вид включаются траты, которые компания несет в связи с:изготовлением товаров;реализацией
Расходы на воду, чай, сахар в ну при осно
Суды как раз на стороне налогоплательщиков.
Инфо Такие затраты вряд ли получится учесть как расходы, направленные на обеспечение нормальных условий труда.
Поэтому многие организации пытаются учесть их:
Потребление чая не застраховано от несчастного случая Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников, а в соответствующих случаях – на сумму вознаграждения по гражданско-правовому договору.
Бухгалтерский и налоговый учет питьевой воды для сотрудников
Ввиду этого всё большее количество налогоплательщиков принимает решение о приобретении питьевой воды и установку в офисах кулеров.
Тем самым улучшаются условия труда работников и комфортность нахождения их в офисах.
Между тем эта, на первый взгляд, простая хозяйственная операция связана с возникновением налоговых рисков для организации.
Правомерность учета расходов на обеспечение сотрудников водой при налогообложении прибыли и УСН, порядок бухгалтерского учета данных расходов, а также способы минимизации налоговых рисков мы и рассмотрим в данной статье.
Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли расходы на приобретение питьевой бутилированной воды для работников?
Что конкретно подразумевается под обеспечением нормальных условий труда и какие затраты относятся к такому обеспечению, НК РФ не поясняет.
Согласно нормам трудового законодательства на работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда. В целях реализации этого требования в организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки (ст. 223 ТК РФ). Статья 209 ТК РФ определяет условия труда как совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
В ст. 212 ТК РФ перечислены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В частности,
Расходы на воду, чай и сахар для сотрудников
В то же время забота о сотрудниках и обеспечение нормальных условий труда подразумевают наличие питьевой воды в офисе.С первым вопросом обратилась одна из постоянных участниц «Леночка»:»Леночка»: «Что следует понимать под нормальными условиями труда?»На помощь пришел «Олег»:»Олег»: «На этот вопрос Налоговый кодекс не содержит ответа».»Леночка»: «И как тогда поступить?»Да, действительно, что именно следует подразумевать под нормальными условиями труда, Налоговый кодекс не разъясняет.
Однако следует знать, что расходы на обеспечение нормальных условий труда учитываются в базе по налогу на прибыль (пп.
7 п. 1 ст. 264 НК РФ).В разговор вмешалась гуру форума www.buhgalteria.ru «Ольга Петровна»:»Ольга Петровна»: «Анализ писем Минфина свидетельствует, что по данному вопросу сложилась двойственная позиция специалистов.