Можно ли при расчете декретных брать зарплату с двух предприятий
Оглавление:
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
с него не платят взносы в ФСС. Например, для 2023 года такой доход не может превышать 815000 рублей. Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2023 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2023 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно.
Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.
Например, если женщина уходит в декрет в 2023 году, то 2023 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().
Пошаговый расчет пособия по беременности и родам из МРОТ при низких доходах на примерах
= МРОТ * 24 / 730 * Дни декрета При уходе в декрет с 1 января по 30 апреля 2023 года минимальные декретные по беременности 43675.80 руб., с 1 мая 2023 = 51 380 руб.
В некоторых случаях для расчета пособия по беременности и родам нужно за среднемесячный заработок сотрудницы принимать текущий МРОТ:
- отсутствие дохода в расчетном периоде, например, не было официальной работы в последние 2 года, нахождение в декрете с прошлым ребенком;
- ;
- среднемесячный доход ниже МРОТ — причины те же: не было работы весь период или частично, либо работа была, но неофициаальная, низкая зарплата, декрет.
Важно!
Как правильно уйти в декрет с двух мест работы?
При начислении выплат по уходу за ребенком основной работодатель учитывает в заработной плате выплаты с другого места работы за 2014 и 2015 год?
Москва Бесплатная оценка вашей ситуации
- эксперт
- 9,0рейтинг
Для получения выплаты по бер. и родам взять у врача больничный лист по основному месту работы (на ставку). Приложить к нему справку 182н со второй работы (на пол ставки), с которой я увольняюсь.
И с этими документами (+заявление на отпуск по БиР) обратиться в бухгалтерию основного (первого) места работы.
Когда и как можно выбрать года для расчета декретных? Правила замены на реальных примерах
Бывает так, что женщина в это время не выполняла трудовые обязанности полностью или частично.
. Пособие должно быть начислено с учетом только отработанных периодов. В любом случае среднемесячный заработок, используемый в расчете, не должен быть ниже действующего на день начала отпуска размера минимальной зарплаты. Важно! Чтобы выплата по больничному не была , закон дает возможность изменить расчетный период в интересах работающих женщин.
допускает замену лет в расчетном периоде для расчета пособия по беременности и родам при соблюдении следующих правил:
- Во время года, подлежащего замене, работница была в декретном отпуске либо не работала в связи с уходом за ребенком.
- Выбранные на замену полные года предшествуют заменяемым.
- Сумма пособия в результате выбора нового периода увеличится.
Читайте также: . Чтобы сделать замену лет, дополнительно к нужно подать заявление на имя начальника организации.
Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе
Это разовое пособие или ежемесячные суммы?
Как считаются и производятся выплаты декретных?Законодательно «декретный отпуск» регулируется . А также
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
, где подробно дано описание с какой недели уходят в декретный отпуск беременность роды и сколько он длится. Про начисление и порядок расчета декретных выплат 2023 обязательно прочитайте Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г.
).женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
Как рассчитать декретные в 2023 году
С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали.
Важно В 2023 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа.
Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют. Суммы №, вид пособия Вид пособия Особенности Минимальный и максимальный размер c 1 января 2023 г., руб.
c 1 февраля 2023 г., руб. 1 Пособие по беременности и родам Составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2017-2023 гг.), который равен: Минимальное пособие = (МРОТ на начало отпуска x 24)/730) x количество дней отпуска Максимальное пособие = (755 000 + 815 000) / 730 x количество дней отпуска где:755 000 и 815 000 — в 2023-2023 гг. — 11 280 руб. Неработающим женщинам пособие выплачивается в фиксированном размере.
1) Минимум
Декретные: особенности расчета
; для женщин, отнесенных к 1–3-й категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, – 180 к.
д. (90 к. д. до родов и 90 к. д. после них); для лиц, усыновивших ребенка до достижения им двух месяцев, – 56 к. д. со дня усыновления (70 к. д.
в случае одновременного усыновления двоих и более детей), для женщин-чернобыльцев 1–3-й категорий – 90 к.
д. Обратите внимание: ст. 25 право на более длительный декретный отпуск (180 к.
д. при рождении или 90 к. д. при усыновлении) предусмотрено и для женщин, отнесенных к 4-й категории чернобыльцев, однако для них эта норма является формальной. Фактически указанные лица не могут оформить декретный отпуск продолжительностью 180 к. д. (90 к. д.), поскольку с 1 января 2015 года в Законе Украины от 27.02.91 г.
№ 791а-XII «О правовом режиме территории, которая подверглась радиоактивному загрязнению вследствие Чернобыльской
Как правильно рассчитать декретные
Некоторое влияние может оказать стаж ее официальной работы. Если он составляет меньше полугода, то в качестве показателя среднего заработка за месяц берется ставка по минимальному размеру оплаты труда – (в 2023 году это 9489 рублей), также учитываются . Формула общего определения декретной выплаты включает 3 величины:
- Доход сотрудницы за 2 предшествующих года (если, например, расчет идет в 2023 году, то берутся 2016 и 2023 гг.).
- Количество необходимых для расчета декретных дней (140, 156, 184).
- Количество дней в этом периоде (730 или 731 день, если год был високосным).
Чтобы высчитать размер пособия, нужно фактический доход за 2 года разделить на количество дней в этом же периоде, а полученную в результате величину умножить на количество дней по случаю беременности и родов.
Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия. Согласно
alishavalenko.ru
Подробнее: выплаты из декрета в декрет. Учитывается увеличение этой суммы на районные коэффициенты.
Важно! Если женщина работала у нескольких работодателей, которые производили страховые отчисления, она может оформить пособие по нескольким местам работы. На руки она будет получать деньги по одному из них.
Минимальный и максимальный размер пособия Минимальная сумма пособия по беременности и родам имеет привязку к МРОТ.
Суммы выплат выглядят так: МРОТ, сумма Количество дней отпуска Сумма выплаты (рубли) 9489 140 43615 156 48600 194 60438 Максимальный размер выплат рассчитывается по страховым взносам за предыдущие годы.