Больничный и продолжение больничного в сзв м стаж второй строкой
Оглавление:
«Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал
Ведь стаж для исчисления пособий тем, кто работает по трудовому договору, рассчитывается исходя из общей продолжительности работы по такому договору, а не из периодов уплаты взносов в ФСС работодателем (далее — Закон № 255-ФЗ). На период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком за работницей сохраняется место работы (должность). А значит, это время входит в период работы по трудовому договору. Е.А. Борисова, г. Калуга Сотрудник сначала был на больничном с 26 января по 6 февраля 2012 г.
Этот больничный был закрыт. С 7 февраля 2012 г. ему выдали больничный в связи с другим заболеванием.
На какую дату нужно считать стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности для второго больничного?
Заполнение СЗВ-СТАЖ: разбираемся со сложными вопросами
Там говорится следующее.
Если да, то куда именно? Беглое изучение текста инструкции по заполнению СЗВ-СТАЖ (порядок утвержден постановлением Правления ПФ РФ ) позволяет сделать вывод, что правила «один страхователь — один отчет» не существует. Ведь уже в пункте 2.1.3 Порядка
Как отразить больничные в СЗВ-Стаж?
Ответ на вопрос пользователя в Кадровом Совете для публикации ответа.
Или опубликуйте ответ как гость: e-mail: подпись: Текст ответа Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Конституция Арбитражный процессуальный кодекс Бюджетный кодекс Водный кодекс Воздушный кодекс Градостроительный кодекс Гражданский кодекс Гражданский процессуальный кодекс Жилищный кодекс Земельный кодекс Кодекс внутреннего водного транспорта Кодекс об административных правонарушениях Кодекс торгового мореплавания Лесной кодекс Налоговый кодекс Семейный кодекс Таможенный кодекс Трудовой кодекс Уголовно-исполнительный кодекс Уголовно-процессуальный кодекс Уголовный кодекс Добавьте ссылку на официальный документ Найти Отправить ответ Задайте вопрос экспертам У вас есть вопрос? Задайте его эксперту и получите ответ в кадровом совете Закрыть отмена Да Нет
О бизнесе
Таким образом, за май 2023 года нужно отчитаться до 15 июня 2023 г.
Обратите внимание! В некоторых ситуациях форма СЗВ-М должна быть представлена в иные сроки. Так, при ликвидации страхователя-юрлица (при прекращении деятельности в качестве ИП) ее нужно сдать в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве ИП), но не позднее дня представления в регистрирующий орган документов для внесения в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) соответствующей записи. Аналогичным образом при реорганизации юрлица сведения по форме СЗВ-М нужно направить в ПФР в течение месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса).
как отразить в СЗВ_СТАЖ время, которое находился работник на МСЭ с 06.04.17 по 18.04.17.
Таким образом, во втором случае за дни прохождения медико-социальной экспертизы сотрудник получит пенсию по инвалидности.
У работодателя обязанности дополнительно оплачивать такие дни не возникает.
Неоплачиваемые периоды отмечаются в СЗВ-СТАЖ, как «НЕОПЛ». Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Как составить и сдать СЗВ-СТАЖ Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Форма СЗВ-СТАЖ – это отчет о пенсионном стаже сотрудников, который обычно по итогам года сдают в ПФР.
Иногда отчитаться нужно и в течение года.
Форму заполняйте нарастающим итогом и только за периоды начиная с 1 января 2023 года. Кто сдает Кто обязан сдавать отчет по форме СЗВ-СТАЖ Форму СЗВ-СТАЖ должны сдавать организации и предприниматели, которые выплачивают физлицам вознаграждения:– по
Больничный в СЗВ стаж: как правильно оформить?
Сумма зависит от категории специальности, условий труда, квалификации работника и т.д.
К категории таких работников относят граждан, работающих в сфере образования, здравоохранения и т.д.
Такие работники могут досрочно выйти на пенсию Такой работник имеет право на досрочный выход на пенсию.
Он вправе изъявить желание продолжить трудовую деятельность, получая при этом и зарплату и пенсию.
Как заполнить больничный лист, если работник предоставил два больничных листка, из которых второй является продолжением первого
То есть во всех бюллетенях, начиная со второго, заполнять «За счет средств работодателя» не нужно. А показатели по строкам «» и «» будут равны. И не забудьте к каждому приложить свой расчет пособия.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Рекомендация: Как заполнить больничный листок при назначении больничного пособия Общий порядок заполнения Заполните только раздел «Заполняется работодателем» листка нетрудоспособности.* Больничный листок заполните печатными заглавными буквами гелевой, капиллярной или перьевой ручкой с чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Шариковой ручкой писать в больничном нельзя.
Все записи не должны выходить за пределы границ ячеек. Все строки листка нетрудоспособности заполните начиная с первой ячейки.
Пробелы между словами обязательны.
Проставляя печать работодателя на листке нетрудоспособности, следите, чтобы она не попадала на ячейки с данными и была четкой и хорошо читаемой.
Продолжение больничного листа стаж
Как выбрать расчетный период для больничного.
- Пример расчета больничного по уходу за болеющим ребенком
- Расчетный период для пособий
- ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЕТСЯ СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В 2023 ГОДУ?
- Информация полезна?
Расскажите друзьям и коллегам
- Смотрите так же:
Больничный: как заполнить и исправить
Ваш работник при выписке из стационара был нетрудоспособным, а на момент явки в поликлинику уже выздоровел. Поэтому поликлиника в больничном, выданном стационаром, заполнила строку «Приступить к работе» и выписала работника (далее — Порядок); . Е.В. Смирнова, г. Сыктывкар Работница принесла больничный по беременности и родам, а там стоит только подпись врача, выдавшего больничный.
Должны ли мы потребовать от нее проставить в больничном подпись председателя комиссии, поскольку больничный выдан на 140 дней, а за подписью одного врача больничный выдается только на 15 дней?
: Нет. Ведь больничный более чем на 15 дней продлевается врачебной комиссией только в случае болезни или травмы работника. Беременность и роды — это самостоятельное основание для выдачи больничного, в нем достаточно подписи одного врача (далее — Закон № 255-ФЗ); .