Пояснение в налоговую о средней зарплате которая ниже отраслевой
Оглавление:
- Пояснительная записка в налоговую
- Ответ в налоговую о низкой зарплате пример
- Что ответить налоговой при зарплате ниже среднеотраслевой
- Что ответит работодатель налоговикам по поводу заработной платы?
- Как правильно сформулировать ответ в ИФНС по поводу низкой з/п
- Как ответить налоговой о низкой заработной плате?
Пояснительная записка в налоговую
Штрафных санкций за непредставление не предусмотрено, но игнорировать требования налоговой не стоит, поскольку, не получив ответа, ИФНС может доначислить налоги и насчитать пени. Обратите внимание: если налогоплательщик относится к категории тех, кто обязан подавать налоговую декларацию в электронном виде согласно п. 3 ст. 80 НК РФ (например, по НДС), то он должен обеспечить прием от ИФНС электронных документов, направляемых в процессе камеральной проверки. В том числе это относится и к требованиям о представлении пояснений – в течение 6 дней со дня отправки налоговиками, налогоплательщиком в ИФНС отправляется электронная квитанция, подтверждающая получение такого требования (п.
5.1. ст. 23 НК РФ). Если получение электронного требования не подтвердить, это грозит блокировкой банковских счетов налогоплательщика (п.
3 ст. 76 НК РФ). Образец пояснительного письма, направляемого в ответ на требование ИФНС о представлении пояснений, утвержденный официально, отсутствует.
Ответ в налоговую о низкой зарплате пример
По этой причине не стоит выбрасывать такие письма, а нужно в письменной форме убедить налоговиков в своей правоте.
В свое время, по просьбе клиента я писал ответ на аналогичное письмо.
Сегодня немного подкорректировал его с учетом размера МРОТ 2014 года и предлагаю Вам ознакомиться с ним. Бывает при написании ответа не можешь подобрать нужные формулировки, а такая шпаргалка поможет Вам быстро придумать свою легенду.
могу пояснить следующее: На 01 января 2014 года в трудовых отношениях с ИП Ивановой Т.В.
состоит 14 штатных работников.
Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом руководителя, с 01.01.2014 г.
Что ответить налоговой при зарплате ниже среднеотраслевой
В такие организации чаще направляются выездные проверки, если руководство никак не реагирует на письма ФНС.
Существует следующие виды минимального размера оплаты труда (МРОТ):
- региональный.
- федеральный;
Читайте также статью ⇒ ““.Региональный МРОТ обязательно должен быть не ниже федерального. Его размер определяется трехсторонним соглашением:
- объединения профсоюзов;
- субъекта РФ;
- объединения работодателей.
Автоматически каждый хозяйствующий субъект является стороной такого соглашения, если конечно же, на направил обоснованный отказ с указанием причин за 30 дней от даты его официальной публикации в местных СМИ. Следовательно, если в регионе действует МРОТ выше федерального, выплачивать зарплату работодатель обязан, основываясь на эту цифру.
Обратиться за информацией можно в региональное отделение ФНС.Читайте также статью ⇒ ““.Как известно,
В общем случае выплата заработной платы в меньших размерах – не только нарушение трудового законодательства, но и дополнительное основание для повышенного интереса к такому работодателю со стороны налоговой инспекции.
Для проверки таких обстоятельств работодателя могут вызвать на комиссию по легализации объектов налогообложения, запросив к встрече подготовить пояснения о низкой заработной плате. При этом интересовать налоговиков может выплата зарплаты не только ниже МРОТ, но и ниже среднеотраслевых показателей.
Повышенный интерес может вызвать даже падение уровня заработной платы по сравнению с прошлыми периодами.
Что ответит работодатель налоговикам по поводу заработной платы?
руб.
Из этой суммы компания удерживает НДФЛ по ставке 13% и перечисляет удержанный налог в бюджет. А сотрудник при этом получает на руки не 100 тыс.
руб, а 87 тыс. руб. Далее сверх должностного оклада компания начисляет страховые взносы на заработную плату по ставке, равной примерно 13%, и перечисляет социальные и пенсионные взносы во внебюджетные фонды.
Налоговая инспекция следит за размером зарплаты.
В этом случае подозрения строятся таким образом.Раз компания платит серую заработную плату своим сотрудникам в конверте, то это значит, что фирма выдает заработную плату наличными денежными средствами.
Пояснения в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты (ниже среднеотраслевой)
В любом случае наш образец пояснения в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты будет вам в помощь. Руководителю ИФНС России № 20по г. МосквеН.Т. Куроедову от ООО«Производственная фирма «Мастер»»ИНН 708123436КПП 770801001Адрес (юридический и фактический):125007, г.
Москва, ул. Коптева, д. 40р/с 40702810400000001111в КБ «Надежный»к/с 30101810400000000222БИК 044583222, ОГРН 1234567890123 г.
В связи с получением вышеуказанного сообщения поясняем, что зарплата всех сотрудников ООО «Производственная фирма «Мастер»» выше МРОТ.Среднемесячная зарплата на одного
Как правильно сформулировать ответ в ИФНС по поводу низкой з/п
Москва Бесплатная оценка вашей ситуации
- 10,0рейтинг
- эксперт
Добрый день, Владимир! Я считаю, что т.к. я уже работаю в другой организации, то у себя в фирме могу назначить любую з/п или работать на 1/10 ставки.
Если я прав, подскажите как правильно сформиулировать ответ в ИФНС по данному вопросу?
Горелов Владимир Владимирович Боюсь, что это не так.
Даже если Вы работаете по совместительству, требования ТК в том числе и об оплате труда распространяются на Вас в полном объеме (если работаете на полную ставку). В частности были нарушены требования ст.
133 ТК РФ: Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. На текущий момент МРОТ составляет 5544 руб. и по крайней мере эта сумма должна выплачиваться работнику.
Как ответить налоговой о низкой заработной плате?
Его размер определяется трехсторонним соглашением:
- субъекта РФ;
- объединения профсоюзов;
- объединения работодателей.
Автоматически каждый хозяйствующий субъект является стороной такого соглашения, если конечно же, на направил обоснованный отказ с указанием причин за 30 дней от даты его официальной публикации в местных СМИ.
Следовательно, если в регионе действует МРОТ выше федерального, выплачивать зарплату работодатель обязан, основываясь на эту цифру.
Обратиться за информацией можно в региональное отделение ФНС.
Читайте также статью ⇒ “Как подготовиться к налоговой проверке: инструкция для бухгалтера“. Как известно, в состав заработной платы входит:
- основная зарплата (оклад);
- стимулирующие выплаты (премии, бонусы и поощрения).
- компенсационные выплаты (различные надбавки и доплаты);
Читателю важно знать, что для сравнения
Ведь, наверное, только новичок будет считать, что такой показатель один.
Среднеотраслевая заработная плата может быть по конкретному городу (району), а может быть областной.
Во-вторых, не так легко подверить и уровень заработной платы по данному показателю. Ведь требование-то с указанием нужной величины в любом случае уже приходит по факту, то есть тогда, когда подправить прошедшие периоды практически нереально.
В тоже время нередки случаи некорректного составления запроса, в котором размер среднеотраслевой оплаты труда вообще просто не указывается, да еще и исполнитель неизвестен. И что делать в такой ситуации?