Какие документы оформляют пр декретном отпуске

Документы, необходимые для оформления декретного отпуска

Основанием для этого может быть развитие каких-либо осложнений, связанных с течением родов или поле них. При этом она получает дополнительный второй лист нетрудоспособности.Если у женщины есть желание, она может продлить декретный отпуск до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года. Кроме этого, в данном случае предусмотрена возможность сокращенного рабочего графика или выполнение своих обязанностей по индивидуально составленному графику.Право беременной женщины на оформление отображено в Трудовом Кодексе России.На первом этапе женщина оформляет БЛ по беременности.Если женщина ждет 1 ребенка, больничный оформляется в 30 недель, если же будет 2 и больше детей, на 28 недельном сроке.Для оформления необходимо зарегистрироваться в женской консультации.Это учреждение выдает больничный лист по беременности, который женщине необходимо предоставить по месту ее работы или в социальную организацию,

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска?

В этом случае она получит оплату “больничного” только за тот период, когда листок нетрудоспособности будет реально предоставлен, а заявление написано.Отпуск будет увеличен на шестнадцать дней (до 166 дней), если роды прошли с осложнениями (было проведено хирургическое вмешательство, рассечение, “кесарево” и т. п.). В указанных случаях родившей выписывают дополнительный листок нетрудоспособности, который она после передает своему работодателю для начисления оплаты и оформляет заявление на продление отпуска по беременности и родам.(пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книгОтпуск составит 194 дня, если у женщины многоплодная беременность (т.

е. двойня, тройня), и позволит воспользоваться правом на ОПБиР уже на двадцать восьмой неделе, выйдя из него значительно позже обычного срока.Женщина имеет право уйти в отпуск раньше срока, воспользовавшись правом переноса своего обычного оплачиваемого отпуска на период, непосредственно “примыкающий” к началу ОПБиР.

Порядок оформления декретного отпуска + документы

Остановимся на этом подробнее.

1. Отпуск по беременности и родам. До даты родов предоставляется на 70 календарных дней и на столько же после них. Если роды прошли с осложнениями: 70 дней до даты родов и 86 после них, если же беременность многоплодная, то 84 дня до даты родов и 110 после них;
2. До момента достижения малышом полутора лет и трех лет.

Чаще всего сотрудница ставит работодателя в известность о своем уходе в декрет гораздо раньше чем нужно начинать подготовку документов.

Начинается он с той даты, когда врач выпишет сотруднице листок нетрудоспособности.

Чтобы узнать дату его окончания, к первому дню, являющемуся нерабочим, нужно прибавить 140.

Совет 1: Какие документы нужны для ухода в декрет

Узнайте у врача или в регистратуре, где именно в поликлинике можно получить больничный лист.

2 Не забудьте взять у гинеколога справку о постановке на учет на ранних сроках беременности, если вы на самом деле встали на учет на сроке до 12 недель.

Проследите, чтобы на нее поставили все необходимые печати. Этот документ даст вам право на получение единовременного пособия.

Сумма его невелика, но пренебрегать им все же не стоит.

Возможно, вы получите его через несколько дней.

4 После получения больничного листа обратитесь к руководству фирмы или в бухгалтерию. Предоставьте им этот документ, а также справку о постановке на учет на ранних сроках беременности.

Перечень документов для оформления декретного отпуска

Для этого следует обратиться в городское отделение гинекологии и получить официальное подтверждение от наблюдающего врача.

Доктор, проведя осмотр и констатировав факт беременности, открывает медицинскую карту пациентки и ставит женщину на учет.

Сделать это следует в первые недели обнаружения положения.Важно! Закон определяет, что беременные, которые стали на учет ранее 12-ой недели, могут рассчитывать на дополнительную материальную компенсацию.Дальнейшее наблюдение приближает женщину к декретному отпуску, который официально начинается с открытия листа нетрудоспособности по беременности и родам.

По факту это больничный лист, предоставляющийся будущим мамам на 30-й неделе срока.

Исключение составляют случаи многоплодной беременности, которые гарантируют женщинам начало декрета уже на 28-ой неделе.Согласно общему правилу, длительность больничного листа составляет 140 дней.

70 из них учитываются до рождения ребенка, 70 – после.

Как правильно оформить декрет.

Оформление декрета на мужа, какие нужны документы?

С полутора же и до 3 лет ежемесячно выплачивается сумма, установленная государством – на сегодняшний день размер этого пособия составляет чуть более 57 рублей.

Для того, чтобы Вы могли уяснить разницу и смогли оформить отпуск правильно, я поясню различие между отпуском по уходу за ребенком и предоставления женщине отпуска по беременности и родам. Так, отпуск по беременности и родам, по общему правилу, предоставляется на основе больничного листа, выдаваемого в женской консультации, на срок 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск же по уходу за ребенком, который мы в этой статье будем именовать декретным, предоставляется после окончания такого больничного на срок до достижения ребенком возраста 1,5 или 3 лет.

Безусловно, такой отпуск может быть прерван в любой момент времени по желанию женщины. Итак, для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:

1. Номер банковского счета для перечисления пособия.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка, по уходу за которым будет предоставлен отпуск.
3. Паспорт или иное удостоверение личности.
4. Документ о том, что супруг не находится в декрете и положенное пособие по уходу за ребенком не получает.
5. Заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора или 3 лет.

Все эти документы предоставляются по месту работы женщины.

Как оформить декретный отпуск

; при родах с осложнениями — дополнительно 16 дней (п.

48 Приказа № 624н); при родах, которые произошли в период от 22 до 30 недель беременности — на 156 дней больше положенного (п.

49 Приказа № 624н); женщинам, проживающим или же работающим в пунктах, подвергшихся радиоактивному или сильному радиационному загрязнению, дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 дней (п.

51 Приказа № 624н, ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244–1).

52 Приказа № 624н)

Сотрудница уходит в декрет: документы для оформления декретного отпуска

Устанавливая его начало, медики руководствуются вероятной датой родов.

Расхождение реального и предполагаемого дня рождения ребенка не требует перерасчета дней отдыха. По Приказу Минздрава РФ от 29.05.11 №624 больничный предоставляется:

1. при многоплодной – в 28 недель на 194 дня.
2. при одноплодной беременности – в 30 недель на 140 дней;

Бизнес с минимальными вложениями – ?

Российские франшизы кофеен: .

малого бизнеса для женщин. Срок отдыха матери может быть удлинен.

Для этого медучреждением, принимавшим роды, выдается новый больничный на: 54 дня – если факт беременности двойней/тройней установлен в родах; 16 дней – в случае осложнений (применения кесарева сечения, разрывов и подобного).

Как правильно оформить декретный отпуск

255-256 Трудового кодекса РФ.

ТК закрепляет право уйти в декрет любой работающей женщины, а именно:

1. женской части гражданского персонала военных учреждений.
2. женщине, находящейся на военной службе;
3. сотрудницы, оформившей трудовой договор (стаж работы значения не имеет);
4. студентки, обучающейся очно;
5. стоящей на учете в Службе занятости с официальным статусом не имеющей работы;

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Некоторые виды выплачиваемых пособий в этом отпуске положены всем, а некоторые – только официально трудоустроенным будущим мамам. При установлении продолжительности декретного отпуска и времени ухода в него законодательство ориентируется не только на естественные ритмы деторождения, но и на заключения ведущего беременную врача, что отражается в соответствующих правовых актах.