×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Страхование (КАСКО, ОСАГО) - Образец приказ о создании комиссии о создании коллективного договора

Образец приказ о создании комиссии о создании коллективного договора

Приказ об утверждении коллективного договора в ДОУ


В документе указываются люди, получающие полномочия представлять интересы обеих сторон. По итогам заседаний составляются протоколы с указанием повестки дня – разработка договора и т.д. Далее проводятся сборы трудового коллектива, принятые решения оформляются протоколом.

Читайте также: Приказ о создании комиссии для ведения коллективных переговоров () В приказе об утверждении коллективного договора в ДОУ обязательно указывают номер протокола, который подтвердит, что обе стороны готовы подписать трудовое соглашение.

В документе отражаются результаты голосования по вопросу принятия коллективного договора. Итогом мероприятия должен стать приказ о коллективном договоре по образцу.

Читайте также: Приказ о продлении коллективного договора () – документ, где можно одновременно принять несколько важнейших правовых актов образовательной структуры:

Оформление приказа о создании комиссии

Поэтому различают несколько видов комиссий:

  1. Аттестационная – создается для проведения аттестации работников на предмет их соответствия должности и проверки квалификации. В ее состав обычно входят представители руководства предприятия или непосредственно работники сферы образования
  2. Экспертная – обычно создается для расследования факта хищения, нарушения сотрудником установленных правил, ревизий. В ее состав привлекают экспертов, имеющих знания и опыт в расследуемой сфере. Например, при выявлении виновных в воровстве на производстве, членами комиссии становятся начальники среднего звена, имеющее непосредственное отношение, знающие технологию. Комиссия, созданная зафиксировать факт систематического прогула работника, обычно имеет в своем составе руководителя нарушителя, а также его коллег;

В зависимости от назначения оформляется приказ.

Если срок соглашения истек (прошло 3 года) – необходимо издать приказ о продлении коллективного договора (согласно образцу).

Коллективный договор образец приказа

Приказ о его принятии со стороны работодателя не требуется.

Хотя особых различий между документами нет – у них общая форма, а различаются они лишь оформлением.
Коллективный договор принимается в ходе коллективных переговоров, участниками которых являются как работодатель или его представитель, так и представители работников. По результатам переговоров подписывается итоговый документ, который по своей сути является соглашением между сотрудниками и руководством.

Таким образом сама природа коллективного соглашения предполагает, что его подписывают обе стороны переговоров. Если бы документ утверждался только работодателем, он носил бы односторонний характер, но на самом деле, коллективный договор – результат обсуждения вопросов между всеми участниками трудовых отношений в лице их представителей. Для утверждения документа достаточно его подписания сторонами.

Он начинает действовать с момента подписания, либо в ином порядке, определенном в тексте договора.

Примерная форма приказа о создании комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

работника, Ф.

Приказ работодателя – это организационно-распорядительный документ.

И. О. работника, Ф. И. О. работника, Ф. И. О. работника, Ф. И. О. работника, Ф. И. О. работника] с данным приказом в течение [значение] дней под роспись. 5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия] С приказом ознакомлен: [должность, подпись, инициалы, фамилия] [число, месяц, год] [должность, подпись, инициалы, фамилия] [число, месяц, год] [должность, подпись, инициалы, фамилия] [число, месяц, год] Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.
Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о создании комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения Разработана: Компания «Гарант», ноябрь 2014 г.

Рекомендации по заключению Коллективного Договора

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом являетсяобособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Обособленное подразделение — любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Содержание коллективного договора

Специальный раздел Кодекса посвящен социальному партнерству в сфе­ре труда, одной из форм которого названы коллек­тивные переговоры по подготовке проектов кол­лективных договоров, соглашений и их заключению.

Коллективный договор заключается на основе принципов социального партнерства: • равноправия сторон; • уважения и учета интересов сторон; — заинтересованности сторон в участии в договорных отношениях; • содействия государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе; • соблюдения сторонами и их представителями законов и иных нор­мативных правовых актов; • полномочности представителей сторон; • свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; • добровольности принятия сторонами на себя обязательств; • реальности обязательств, принимаемых сторонами на себя; • обязательности выполнения коллективных договоров, соглашений; • контроля

Образец приказа о создании комиссии

№ 63 г. Ярославль О создании экспертной комиссии В целях организации работы по установлению сроков хранения документов, проведения их отбора на архивное хранение и уничтожение п р и к а з ы в а ю: Создать экспертную комиссию в составе: Председатель заместитель директора Ф.К. Закорючников Члены комиссии: начальник отдела кадров С.М.

Иртышанская начальник канцелярии П.А.

Кормушкин бухгалтер Г.А. Люстрова Секретарь заведующий архивом Н.И. Ямочкина. 2. Заведующему архивом Ямочкиной Н.И. разработать положение об экспертной комиссии до 01.12.2014.

Директор К.А. Золотушко Если комиссия уже действует и у вас возникла необходимость значительно изменить ее состав, тогда можно подготовить приказ о назначении состава комиссии по следующему образцу: ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЯЩЕРИЦА» (ОАО «Ящерица») ПРИКАЗ « 08 » ноября 2014 г.

№ 69 г. Кострома О назначении состава экспертной комиссии В соответствии с требованиями Положения об экспертной комиссии ОАО «Ящерица», утвержденного приказом директора от 24.03.2011 № 44, в связи с изменением структуры Общества п р и к а з ы в а ю: 1.

Образец приказа для создания коллект договора

Представители работников, получившие от работодателя информацию, отнесенную в установленном законом порядке к служебной или коммерческой тайне, не вправе её разглашать. ШАГ № 2 Инициирование переговоров.

Решение о проведении переговоров с целью заключения коллективного договора с работодателем принимает согласно Общего положения о первичных организациях Профсоюза профсоюзный орган или профсоюзное собрание (конференция).

В первичных организациях с численностью до 15 человек указанное решение принимает профсоюзное собрание.

Протокол общего собрания акционерного общества о ликвидации общества и создании ликвидационной комиссии Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол общего собрания акционерного общества о ликвидации общества и создании ликвидационной комиссии …и: «за» голосов; «против» голосов; «воздержались» голосов.

решение (принято/не принято) 2. назначить ликвидационную комиссию в составе: — руководитель предприятия; (фамилия, имя, отчество) — главный бухгалтер; (фамилия, имя, отчество) …

Приказ О создании комитета (комиссии) по охране труда

Основание: протокол собрания трудового коллектива от «___ » _________ 20__ г.